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Lavoratori FCA, dopo mesi di trattative ecco il nuovo contratto

Per i lavoratori del gruppo FCA, Cnh Industrial e Ferrari arrivano buone notizie. Dopo 4 mesi di trattativa, è stato infatti rinnovato il contratto nazionale e aziendale allo stesso tempo. Il contratto, relativo al periodo 2019-2022.

Gli aumenti di paga base ai lavoratori

fca lavoratoriIl nuovo accordo prevede che agli 87mila dipendenti verrà corrisposto un incremento della paga base del 2% composto per 4 anni, che si traduce in 144,5 euro al mese. L'incremento complessivo in termini percentuali sarà del 8,24%, ovvero più del doppio del tasso di inflazione previsto nel quadriennio. Tuttavia, questo aumento è garantito prima che si verifichi la rispondenza con l'inflazione reale (cosa che non accade con il contratto dei metalmeccanici di Federmeccanica).

L'accordo raggiunto consentirà ai lavoratori di Fca, a parità di livello di percepire cifre maggiori rispetto a quelli di Federmeccanica. Il primo aumento arriverà il primo aprile, quello successivo a febbraio 2020 e poi nei mesi di gennaio 2021 e 2022. In aggiunta all'aumento, è previsto anche un rafforzamento del bonus annuale legato agli obiettivi di produttività ed efficienza nell'ambito del Wcm.

I sindacati firmatari dell'accordo sono stati Fim-Cisl, Uilm-Uil, Fismic, Uglm e Aqcf (Associazione quadri e capi Fiat), ed hanno interpretato questo accordo come un grande segnale di fiducia e riconoscimento del lavoro svolto dai lavoratori e dai sindacati.

Le altre novità per i lavoratori

Oltre all'aspetto retributivo, ci sono altri 3 cardini del nuovo contratto. Anzitutto il sistema di welfare aziendale, che si sviluppa attraverso il consolidamento del programma di flexible benefits e il potenziamento della previdenza complementare e dell'assistenza sanitaria integrativa. In secondo luogo il completamento del sistema partecipativo. Infine, il contratto prevede la definizione della riforma dell'inquadramento introdotta in via sperimentale nel precedente rinnovo contrattuale.

Added by helena ricci on 11 Mar 2019 at 11:09 PM | Comments (0)
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