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Standard Proposal Scuole civiche corsi formazione comunali quasi gratuiti con stage retribuito

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Problema e/o ostacoli

L'obieetivo e dare la possibilità a giovani e adulti dissocupati di apprendere una nuova professione con apprendimento esperienziale,role play formativo in professioni per quanto riguarda principalmente il commercio al dettaglio,con finalità di costituire start up,collettive simili ad agenzie interinali senza intermediazione di terzi,dove i lavoratori stabiliranno direttamente trattativa con i commercianti della città,dando la possibilità a questi pagando una paga conglobata ad ore di rimanere aperti più ore del normale orario di apertura!le tutele relative ai lavoratori e la pensione verrà gestita da fondo pubblico assicurativo.I corsi avranno una forte base pratica e alcune materia teoriche come un'infarinatura di economia e contabilità,comunicazione(lato pratico molto pià curato),e lingue straniere e psicologia del marketing,il tutto con insegnanti qualificati dipendenti dal comune.I corsi di durata biennale,avranno uno stage retribuito da azienda,il primo anno sarà ugule a tutti e poi ci saranno le specializzazioni come abbigliamento,somministrazione cibi e bevande,ferramenta,editoria.il tutto con l'ausilio di internet per i contatti tra lavoratori ed azienda.per iniziare bisognerebbere una tassa di scopo sotto forma di responsabilità sociale d'impresa,naturalmente togliendo Irap e altri balzelli,e una banca pubblica con settore assicurativo non sarebbe sbagliata.

Esperienze simili

scuole civiche Milano e nord europa,Germania,con corsi riqualificazione lavoratori,imprese collettive già una realtà in molti paesi

Stakeholders (persone coinvolte)

comune,commercianti,giovani,formatori

Requisiti della soluzione

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Solution 1:

Descrizione della soluzione

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Soggetto attuatore e verifica

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Risorse necessarie e loro reperimento

tramite una banca pubblica dei cittadini delle imprese e dei lavoratori gestita dal comune

Aspetti etici, ambientali, sociali

Aumentare orario lavoro per commercianti senza pagare straordinari,sino a poter essere aperti 16 ore al giorno,e avere del personale già formato con propensione alla vendita

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